Năm 2025, chị Nguyễn Thị Khánh Hương đã bản lĩnh dẫn dắt Khối Quản trị Nguồn Nhân lực trở thành điểm tựa vững chắc – một hậu phương tin cậy cho toàn thể người Sapo.

Ở những thời điểm nhu cầu nguồn lực tăng cao và áp lực dồn dập, chị và đội ngũ luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, với một tinh thần nhất rất giản dị nhưng vô cùng mạnh mẽ: “Chúng em không nghĩ gì khác ngoài việc tìm mọi cách để đạt mục tiêu.” Chính sự quyết liệt ấy đã góp phần trực tiếp vào kết quả tăng trưởng 26% toàn Sapo trong năm 2025.

Không chỉ đảm bảo vận hành, chị Hương còn thể hiện tầm nhìn và cam kết dài hạn – từ việc giữ vững quỹ lương, đến triển khai hiệu quả những dự án mang giá trị tinh thần sâu sắc như Tự hào Sapo, nuôi dưỡng niềm tin và sự gắn kết trong toàn tổ chức.

Khi Sapo bước vào một giai đoạn phát triển mới, nơi con người là lợi thế cạnh tranh cốt lõi, chị Khánh Hương được kỳ vọng sẽ tiếp tục là trụ cột vững vàng, dẫn dắt Khối Quản trị Nguồn Nhân lực xây dựng một đội ngũ mạnh về năng lực – vững về tinh thần – sẵn sàng chinh phục những mục tiêu phía trước.