Trong 5 GTCL và 13 hành vi của Sapo, “Không ngừng học hỏi” là một trong những hành vi của GTCL Tạo ra sự đột phá. Điều này minh chứng cho việc người Sapo rất coi trọng tinh thần học tập. Chúng ta hướng đến môi trường làm việc luôn có sự học hỏi từ công việc, đồng nghiệp và cả từ những trải nghiệm của bản thân hằng ngày, từ đó chinh phục thành công các mục tiêu chung.
Nhắc đến sự chia sẻ, truyền đạt kiến thức, chúng ta không thể không nhắc đến những người thầy. Tại Sapo, chúng ta có những người thầy chính là những anh chị em đồng nghiệp luôn sẵn lòng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình làm việc, phát triển.
Sáng ngày 20/11/2024, tại văn phòng Sapo Hà Nội, sự kiện Sapo Mentor Awards đã được diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham gia cả trực tiếp và trực tuyến của gần 60 giảng viên nội bộ của Sapo. Chương trình là buổi giao lưu ấm cúng để gửi lời tri ân đến các anh chị là những “Người dẫn đường” cần mẫn trong sự nghiệp trồng người, cũng như để Khuyến khích phong trào học tập tại Sapo.
Chúng ta cùng nhìn lại những khoảnh khắc đáng nhớ trong sự kiện Sapo Mentor Awards - Tri ân 20/11 những Người dẫn đường tại Sapo nha.
Thay mặt công ty, xin cảm ơn tất cả những đóng góp quý báu và sự tận tâm mà các anh chị đã dành cho từng học viên cũng như cho sự nghiệp trồng người ở Sapo. Các anh chị không chỉ chia sẻ kiến thức mà còn mang trong mình sứ mệnh dẫn dắt và định hướng con đường tương lai cho mỗi thành viên, giúp người Sapo tự tin tiến bước và trưởng thành hơn từng ngày. Hy vọng năm 2025, anh chị sẽ tiếp tục chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm của mình để thúc đẩy sự tăng trưởng và những thay đổi đột phá cho đội ngũ tại Sapo.
Bên cạnh đó, chúng ta có những lời tri ân từ một số "người học trò" gửi đến những người thầy, người dẫn đường đáng kính của mình. Chúng ta cùng xem nhé.
